5月28日下午，奉天汇富（中国）有限公司（“奉天中国”）员工辩论赛正式打响。古罗马哲学家西塞罗曾说，辩才是人类最光辉的美德之一。辩论，是员工间沟通的良好方式，辩论可以促进工作中的换位思考，伟大的创意往往诞生于激情的辩论之中。
古有曹操刘备青梅煮酒论英雄，今有奉天员工理辩张弛谈价值。本次辩论赛，员工们围绕“作为员工首先要考虑自己能为公司创造什么价值”和“作为员工首先要考虑公司能为自己创造什么价值”展开激烈的争论。
论道辩理，只为求真。赛场上，辩手们沉着冷静、思路清晰；慷慨激昂、妙语连珠；旁征博引、深入浅出；唇枪舌战、口灿莲花。不为胜负，只为辩理明智。一轮结束，双方辩手互换身份，换位思考，思路越辩越宽，直至激浊扬清，说服对方，形成统一思想。
经过大家智慧与口才的激情碰撞，最终双方辩手就争辩观点达成一致，辩论赛在激烈的交锋中落下帷幕。辩手们一致认同，员工与企业是命运共同体，企业的发展离不开员工的辛勤贡献，这是员工个人价值的体现。同时，员工个人价值的实现，必然依托企业这座桥梁。因此，员工与企业是共生共创、同生共赢的关系，风雨同舟、沧海共济。
古语有云，以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾；惟以心相交，方成其久远。这句话同样适用于员工与企业之间。以利益为共同体的企业，抗风险能力往往较差，当企业面临困境，员工离心离德，多半径然离去，另谋高就；若以命运结成共同体，当企业处于危难之际，员工仍与企业同心同德，同进退，共患难。因此，在员工付出的同时，企业也应竭尽所能为员工提供更优质的发展平台。
本次辩论赛的举办，促进了企业文化建设，提升了团队的凝聚力和向心力。同时，也促使员工多角度提升思辨能力和口才，有助于激发员工潜力，迸发团队活力，从而打造一支高素质、高水平的员工队伍。奉天中国表示，日后会多多举办此类活动。